mit praktischen Beispiele bitte:

was ich immer mache: rein ins Arbeitszimmer kommen, allgemeines Hallo sagen, gucken, wo ich arbeite, zum Arbeitsort gehen, arbeiten und lernen. Wenn Menschen am Arbeiten konzentriert sind rede ich nicht, denn ich störe.

Feierabend? Allgemeines wiedersehen und tschüss.

Immer, wenn ich Fragen zum Job habe, frage ich. Da nicht alle Angestellte genau gut sind frage ich vor allem die, die gut sind. Eigentlich gefällt es mir zu lernen und besser zu werden.

Wenn Sie mir was über das Wochenende sagen wollen, höre ich 10 Sekunden und dann sage ich, ich muss arbeiten, und gehe. Wenn das Thema mich interessiert, bleibe ich länger (passiert selten).

Über mich sage ich nichts. Wozu?

Mehr finde ich unnötig zu machen. Ich bin auch nicht der Typ, der Interesse zeigen kann an Sachen, die mich nicht interessieren.

  • Zwuzelmaus@feddit.org
    link
    fedilink
    arrow-up
    36
    arrow-down
    1
    ·
    1 day ago

    Wenn Sie mir was über das Wochenende sagen wollen, höre ich 10 Sekunden und dann sage ich, ich muss arbeiten, und gehe.

    Das kann man unhöflich nennen. Wenn es jemand immer so macht, sogar sehr unhöflich.

        • bleistift2@sopuli.xyz
          link
          fedilink
          Deutsch
          arrow-up
          1
          arrow-down
          4
          ·
          1 day ago

          Wenn man fragt, was in einer Kultur normal oder akzeptiert ist, hilft es nicht, wenn einem ein anderer Ausländer seine Sicht darbietet.

          • rustydrd@sh.itjust.works
            link
            fedilink
            arrow-up
            5
            ·
            19 hours ago

            Gott bewahre, dass zwei Ausländer über deutsche Kultur reden und ihre Erfahrungen miteinander teilen! Wo kommen wir denn da hin? /s

            Im Ernst: Es kann schon helfen, wenn man Ratschläge von einer Person bekommt, die früher in derselben Situation war.

      • aaaaaaaaargh@feddit.org
        link
        fedilink
        arrow-up
        11
        ·
        1 day ago

        Arbeitgeber hier. Ich fördere soziale Interaktion zwischen den Kollegen, weil ich denke, dass das den Teamgeist und schlussendlich die Qualität der Arbeit steigert. Außerdem macht es die Leute glücklicher, was in der Regel für mich heißt: weniger Geld ausgeben, um durch hohe Fluktuation entstandenen Mehraufwand in der Einarbeitung zu kompensieren.

        • Yssedrauld@feddit.org
          link
          fedilink
          arrow-up
          3
          ·
          1 day ago

          Außerdem macht es die Leute glücklicher, was in der Regel für mich heißt: weniger Geld ausgeben, um durch hohe Fluktuation entstandenen Mehraufwand in der Einarbeitung zu kompensieren.

          Hat bei meinem Arbeitgeber sehr lange gedauert das zu kapieren.

      • Zwuzelmaus@feddit.org
        link
        fedilink
        arrow-up
        13
        ·
        edit-2
        1 day ago

        Die Uhr darf das nicht bestimmen.

        Die Beziehung, die Situation, der Inhalt des Gesprächs bestimmen, wie lange man redet.

        Ja, bin deutsch.

      • bleistift2@sopuli.xyz
        link
        fedilink
        Deutsch
        arrow-up
        15
        ·
        1 day ago

        Bei einer 8-, 12- oder 24-Stunden-Schicht gibt es auch mal Phasen, in denen nicht viel zu tun ist. In denen werden Verschnaufpausen toleriert. Es kommt ja niemand zu dir und quatscht dich voll, während gerade jemand auf dem Flur aktiv krepiert.