Dürfen Arbeitgeber eine Bewerberin ablehnen, weil sie konfessionslos ist? Oder ist das Diskriminierung? Darüber hat heute das Bundesverfassungsgericht entschieden.
Dürfen Arbeitgeber eine Bewerberin ablehnen, weil sie konfessionslos ist? Oder ist das Diskriminierung? Darüber hat heute das Bundesverfassungsgericht entschieden.
Was in dem Artikel fehlt, ist die Farbe der Dose Lack, mit der die Herrschaften Richter auf dieses gelungene Urteil angestoßen haben. Prost, ihr lächerlichen Kasper.