In zwei Edeka-Märkten in Würzburg werden zuletzt regelmäßig Müllermilch-Produkte mit Protest-Stickern beklebt und Zeitschriften vom rechten Rand zerstört. Der Inhaber wehrt sich nun gegen die "Zerstörungswut von Weltverbesserern", wie er sagt.
Geld schlägt Haltung. Das war noch schön im Regenbogen-Kapitalismus, aber jetzt pendeln wir in die andere Richtung und plötzlich stellt sich raus: Das war ja gar nicht ehrlich gemeint von den Unternehmern!
Ich liste hier nochmal die psychologischen Merkmale von Psychopathen auf, die man direkt auf das Verhalten von Konzernen übertragen kann:
Mangel an Empathie: Unternehmen zeigen wenig bis gar kein Mitgefühl für die Auswirkungen ihrer Handlungen auf andere, sei es auf Mitarbeiter, Kunden oder die Umwelt.
Manipulativ und betrügerisch: Unternehmen nutzen oft manipulative Taktiken und betrügerische Praktiken, um ihre Ziele zu erreichen, wie z.B. irreführende Werbung oder unethische Geschäftsprraktiken.
Fehlende Reue: Unternehmen zeigen keine Reue oder Schuldgefühle für schädliche Handlungen, die sie begehen, und wiederholen oft dieselben Fehler ohne Konsequenzen.
Oberflächlicher Charme: Unternehmen präsentieren sich oft als freundlich und vertrauenswürdig, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu gewinnen, während sie hinter den Kulissen möglicherweise unethische Praktiken verfolgen.
Impulsivität: Unternehmen handeln oft impulsiv und ohne langfristige Planung, was zu kurzfristigen Gewinnen führen kann, aber langfristig schädlich ist.
Fehlende Verantwortungsbewusstsein: Unternehmen zeigen wenig bis gar kein Verantwortungsbewusstsein für ihre Handlungen und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt.
Fehlende Langzeitplanung: Unternehmen konzentrieren sich oft auf kurzfristige Gewinne und ignorieren die langfristigen Konsequenzen ihrer Handlungen.
Fehlende moralische Grenzen: Unternehmen überschreiten oft moralische und ethische Grenzen, um ihre Ziele zu erreichen, ohne sich um die Konsequenzen zu kümmern.
Geld schlägt Haltung. Das war noch schön im Regenbogen-Kapitalismus, aber jetzt pendeln wir in die andere Richtung und plötzlich stellt sich raus: Das war ja gar nicht ehrlich gemeint von den Unternehmern!
Ich liste hier nochmal die psychologischen Merkmale von Psychopathen auf, die man direkt auf das Verhalten von Konzernen übertragen kann:
Mangel an Empathie: Unternehmen zeigen wenig bis gar kein Mitgefühl für die Auswirkungen ihrer Handlungen auf andere, sei es auf Mitarbeiter, Kunden oder die Umwelt.
Manipulativ und betrügerisch: Unternehmen nutzen oft manipulative Taktiken und betrügerische Praktiken, um ihre Ziele zu erreichen, wie z.B. irreführende Werbung oder unethische Geschäftsprraktiken.
Fehlende Reue: Unternehmen zeigen keine Reue oder Schuldgefühle für schädliche Handlungen, die sie begehen, und wiederholen oft dieselben Fehler ohne Konsequenzen.
Oberflächlicher Charme: Unternehmen präsentieren sich oft als freundlich und vertrauenswürdig, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu gewinnen, während sie hinter den Kulissen möglicherweise unethische Praktiken verfolgen.
Impulsivität: Unternehmen handeln oft impulsiv und ohne langfristige Planung, was zu kurzfristigen Gewinnen führen kann, aber langfristig schädlich ist.
Fehlende Verantwortungsbewusstsein: Unternehmen zeigen wenig bis gar kein Verantwortungsbewusstsein für ihre Handlungen und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt.
Fehlende Langzeitplanung: Unternehmen konzentrieren sich oft auf kurzfristige Gewinne und ignorieren die langfristigen Konsequenzen ihrer Handlungen.
Fehlende moralische Grenzen: Unternehmen überschreiten oft moralische und ethische Grenzen, um ihre Ziele zu erreichen, ohne sich um die Konsequenzen zu kümmern.