Ja, da wäre ich voll dabei. Ich hab nichts dagegen, Bürokratie und Stress für den AN abzubauen, im Gegenteil, aber ich mache mir schon auch Gedanken darum, wie sich so eine längere Frist ausnutzen ließe (was leider ein reales Risiko darstellt). Bei vorzeitiger Lohnfortzahlung sehe ich aber keine Probleme, kann man so machen.