Mit Ventilator hast du immerhin Umluft und wirst schneller gar!
Sehr energie- und zeitsparend.
Der Ventilator:
Zugehörig:
"(3) Wird die Lufttemperatur im Raum von +35 °C überschritten, so ist der Raum für die Zeit der Überschreitung ohne
- technische Maßnahmen (z. B. Luftduschen, Wasserschleier),
- organisatorische Maßnahmen (z. B. Entwärmungsphasen) oder
- persönliche Schutzausrüstungen (z. B. Hitzeschutzkleidung), wie bei Hitzearbeit, nicht als Arbeitsraum geeignet."
https://www.baua.de/DE/Angebote/Regelwerk/ASR/pdf/ASR-A3-5.pdf
Danke!
Mit anderen worten: die aussage paar kommentare weiter oben, die such die tagesschau leistet ist absoluter humbug.
Corporate bootlicking at its best once again. Nur schade sowas von der tagesschau zu sehen.
Nee – da ging es um ein unabgesprochenes Verlassen des Arbeitsplatzes bei > 35°.
Bei > 35° darf ich mich nicht mehr in diesem Raum aufhalten, bin aber immer noch während der ArbeitSzeit verpflichtet, meine Arbeitskraft dem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen. Und genau das schreiben sie ja:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/hitze-arbeitsplatz-arbeitnehmerrechte-100.html
Das [ erlassen des Arbeitsplatzes] kommt allenfalls in krassen Ausnahmefällen in Betracht, zum Beispiel wenn der Arbeitgeber trotz Aufforderung überhaupt nichts unternimmt oder wenn alle Maßnahmen nicht gegen die Hitze helfen.
Der Artikel hat im Satz über dem hier geposteten Screenshot genau dieselbe Bauavorschrift zitiert. Artikel lesen beugt Fehlinterpretationen und Vorurteilen vor.
Arbeitgeber
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Sicher darf man nicht einfach seinen Arbeitsplatz verlassen. Aber je nach dem wie gern man seine Arbeit mag kann man ja z. B. auch den Arbeitgeber abmahnen (ja geht auch so rum)…
Arbeitgeber
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Das stand dazu eben in der Tagesschau
Ja, heißt dann aber, dass man bei einem Arbeitgeber ist, dem es nicht wichtig ist das man leistungsfähig ist, sondern dem es nur wichtig ist das man anwesend ist.
Arbeitgeber
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Ich finde die Wortwahl auch sehr bezeichnend. „Arbeitnehmerland“
Arbeitnehmer
Der Arbeitnehmer gibt seine Arbeit dem Arbeitgeber und der Arbeitgeber nimmt die Arbeit des Arbeitnehmers und verwertet diese zu seinem Gewinn.
Ja Boss! Alles für die Firma!
I arbeite gern für meinen Konzern
E: weils so schön ist: Frage nicht was dein Arbeitsplatz für dich tun kann. Frage was du für deinen Arbeitsplatz tun kannst. Und ich bin nur froh … im Großraumbüro.
Bück dich hoch!
🎵*Lass mich dein Sklave sein!*🎵
Wir brauchen dringend politische Streiks
Das heißt man muss den hitzefreien Tag dem Arbeitgeber bescheid geben oder?
Ein Ventilator oder kaltes Wasser bringt die Zimmerzemperatur auch nicht runter.
Arbeitgeber
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Aber Wasser und bewegte Luft sind wirkungsvolle Maßnahmen gegen die Hitze. Zuhause musst du sie ja genauso ertragen.
Zu Hause habe ich Klimaanlage und maximal 23 Grad Raumtemperatur. Auf der Arbeit nicht.
Bei mir ist es leider Gottes genau anders rum 🙂🙃🫠🫠🫠
Dachwohnung ohne jegliche Klima und im Büro frische 23° …
Immer noch angenehmer als ohne ventilator.
Wir haben Kollegen die bei 20-25°C eine Fleece-Jacke tragen und am Fenster sitzen.
Andere Kollegen brauchen unbedingt Licht, sitzen aber maximal weit weg vom Fenster.WER HAT SICH DAS AUSGEDACHT (╯°□°）╯︵ ┻━┻)
Heißluft, wenn es über der Körpertemperatur warm ist.
schießt, in dem kontext, ich fands lustig.
Dreh ihn in eine Andere Richtung. Damit er die kühle Luft von dir wegblasen kann.
Tja, ein Miefquirl quirlt halt auch nur Mief
