Also, ob du anwaltliche Unterstützung bekommst hängt von deiner Gewerkschaft ab, aber in der Regel ja. Grad bei ver.di bin ich mir ziemlich sicher. Das hießt nicht, dass immer gleich zu diesem Mittel gegriffen wird. In der Regel gibt es Betriebsgruppen die sich regelmäßig treffen und ansonsten von ver.di Personen die eine gewerkschaftliche Beratung anbieten. Das ist meistens der erste Schritt bei dem gemeinsam entschieden wird was das richtige Vorgehen ist um dein Ziel (z.B. Jobsicherung) zu erreichen. Dort kann dann auch mit den Kolleg*innen eine Eskalationsstrategie festgelegt werden (z.B. Gespräch -> Protest -> Klage) die sich weiter aufbaut bis du dein Ziel hast. Der Weg ist nach meiner Erfahrung von zwei Faktoren abhängig:
Welche Gewerkschaft: Ver.di ist in meinen Augen sehr zurückhaltend mit der Eskalation
Organisierung im Betrieb: Je mehr Leute das gleiche Problem haben bzw. dein Anliegen unterstützen, desto selbstbewusster wird deine Gewerkschaft auftreten, da Druck aufgebaut werden kann.
Also, ob du anwaltliche Unterstützung bekommst hängt von deiner Gewerkschaft ab, aber in der Regel ja. Grad bei ver.di bin ich mir ziemlich sicher. Das hießt nicht, dass immer gleich zu diesem Mittel gegriffen wird. In der Regel gibt es Betriebsgruppen die sich regelmäßig treffen und ansonsten von ver.di Personen die eine gewerkschaftliche Beratung anbieten. Das ist meistens der erste Schritt bei dem gemeinsam entschieden wird was das richtige Vorgehen ist um dein Ziel (z.B. Jobsicherung) zu erreichen. Dort kann dann auch mit den Kolleg*innen eine Eskalationsstrategie festgelegt werden (z.B. Gespräch -> Protest -> Klage) die sich weiter aufbaut bis du dein Ziel hast. Der Weg ist nach meiner Erfahrung von zwei Faktoren abhängig:
Es lohnt sich manchmal auch am Amtsgericht nach einem Schein für eine Rechtsberatung zu fragen.