Deutschland muss mehr arbeiten, fordern Wirtschaft und Politik. Die Abschaffung eines Feiertags wäre Symbolpolitik – und übersieht das wahre Potenzial des Landes.
Wer in jüngerer Zeit für die Gastronomie Personal oder Erntehelfer gesucht hat spürt dies bereits.
Top Beispiele für Jobs ohne große formelle Anforderungen mit notorisch miesen Arbeitsbedingungen, die man dann eben entsprechend entlohnen muss, wenn man am freien Markt Arbeitskräfte finden will. Von einem Arbeitskräftemangel kann man hier bei doppelt so vielen Unterbeschäftigten wie Stellen nicht sprechen, allenfalls von einem Unwillen, Arbeit angemessen zu bezahlen.
Wenn wir die aktuelle Anzahl der Arbeitnehmer als fixen Bedarf annehmen, kann man in den nächsten Jahren auch einen Arbeitskräftemangel vorhersehen.
Das kann man. Aktuell besteht der aber eben noch nicht. Für die Zukunft sollte man dann als erstes mal Hemmnisse abbauen, die einer Arbeitsaufnahme Williger im Weg stehen, statt die mehr zu belasten, die eh schon in Vollzeit arbeiten.
Top Beispiele für Jobs ohne große formelle Anforderungen mit notorisch miesen Arbeitsbedingungen, die man dann eben entsprechend entlohnen muss, wenn man am freien Markt Arbeitskräfte finden will. Von einem Arbeitskräftemangel kann man hier bei doppelt so vielen Unterbeschäftigten wie Stellen nicht sprechen, allenfalls von einem Unwillen, Arbeit angemessen zu bezahlen.
Das kann man. Aktuell besteht der aber eben noch nicht. Für die Zukunft sollte man dann als erstes mal Hemmnisse abbauen, die einer Arbeitsaufnahme Williger im Weg stehen, statt die mehr zu belasten, die eh schon in Vollzeit arbeiten.