immer noch Pflegefachkraft aber nicht mehr auf meiner alten Station.
Auf meiner ehemaligen Station habe ich meine Muttersprache benutzt, um eine Kollegin meines Landes mehrere Abläufe, Geräte und Interventionen zu erklären.
Auf dieser Station gibt es eine Leitung, die aggressiv reagiert, wenn ihre Mitarbeiter in einer anderen Sprache als Deutsch miteinander sprechen, selbst bei privaten Gesprächen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben. Sie kritisierte mich und diese Kollegin empört.
Ist das erlaubt? Es ist sehr unangenehmen, dass einer Stationsleitung erlaubt ist, die Verwendung von Sprachen auf der Station zu überwachen.
Was denkt ihr?
Ich kann mir nicht vorstellen, dass das rechtlich legitim ist, die Sprache eurer Privatgespräche bestimmen zu wollen.
Bei der Einweisung an Geräten/Erklären von Abläufen/etc. kann es anders sein, gerade bei der gesetzlich verordneten Dokumentationswut in der Pflege. Selbst dann sollte aber einer Wiederholung der selben Inhalte in einer anderen Sprache nicht viel entgegenstehen.