• Tartufo@lemmy.world
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    3 days ago

    Auch wenn ich n Kollegen (100% männlich, Tage kann man also ausschließen) hab der jeden Monat eine Woche (interessanterweise jedes Mal ab Montag) krankgeschrieben ist und es einfach massiv nervt, weil seine Arbeit damit jedes Mal auf mich abfällt: die Lohnfortzahlung in den ersten Tagen zu kürzen halte ich für den komplett falschen Weg.

    Denn für diese eine Nase, die so oft eine Krankschreibung einreicht, kenne ich um die Zwanzig, die stattdessen krank und mit heftigster Schmirgelpapierstimme zur Arbeit kommen von wo sie dann vom Chef heimgeschickt werden müssen, weil sie sonst alle anderen gnadenlos anstecken.

    Wenn man den wirklich Kranken da das Geld kürzen würde, hätten die dann teilweise ziemliche Geldprobleme. Da muss es bessere Lösungen geben.