Ich habe mal als Praktikant in einer Fa. gearbeitet, da wurde der Zähler abgeschaltet und nach einigen Wochen demontiert. Die einen sagen, weil er kaputt war. Die anderen, weil der 4-stellige Zähler selten über 10 kam.

Und falls der Betrieb mal 999 Tage schafft muss man halt jemanden von der Leiter werfen?

Habe bei meinem ersten AG viel mit dem Arbeitssicherheitsleuten gearbeitet. Auf dem Weg zu deren Büro war auch so ein Zähler, steht über den Eingang zur Fertigung. Daran konnte man immer erkennen wie die Stimmung in der heutigen Besprechung so wird.

In meiner jetzigen und der vorherigen Firma wird das jeden Morgen beim Ladenbodentreffen verlesen. Das ist ein Schlüsselleistungsindikator. Aber ich hab selten gesehen, dass da mehr als 150 Tage zusammen kamen.

Ich bin mal regelmäßig an einem vorbei gefahren und habe ihn von ca. 200 bis über 500 wachsen sehen. Als ich später vorbei geschaut habe, zeigte er etwa 50.

Ich kann dieses Bild hören.