• TanteRegenbogen@feddit.orgOP
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    4 days ago

    Bin Gewerkschaftler*in und Betriebsrät*in. Ich sorge mich um meine Mitarbeitenden und in Integrationsfirmen und WfbMs werden Behinderte gern wenig bezahlt. Darum muss ich meine Mitarbeitenden entsprechend repräsentieren und dafür sorgen, dass sich das System ändert. Daran ist nicht nur Arbeitgeber schuld sondern in diesem Falle vor allem die Politik.

    • brainwashed@feddit.org
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      4 days ago

      Und klappt das in deinem Amt gut, wenn du jeden Arbeitgeber(repräsentanten) grundsätzlich als Ausbeuter betitelst? Ist das eine gute Verhandlungsstrategie?

      • TanteRegenbogen@feddit.orgOP
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        3 days ago

        Ja es klappt gut. Weil es liegt zu 80% an der politischen Lage warum Behinderten ständig die Mittel gekürzt werden und viele WfbMs und ähnliche Stätten nicht rund laufen.

        Vielleicht sollten die Firmen auf dem ersten Arbeitsmarkt mal ordentlichere Strafabgaben zahlen wenn sie Behinderten keine Beschäftigung anbieten wollen.

        Beschäftige dich mal damit wieviel Ausbeutung in dem WfbM System steckt.

        Als Beispiel https://www.wz.de/panorama/gehaltsskandal-in-duisburger-behindertenwerkstatt-das-verdienen-die-chefs-in-der-region_aid-25038445

        • brainwashed@feddit.org
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          3 days ago

          Mache ich, versprochen, wenn du dich noch mal mit Logik auseinandersetzt. Dass du Arbeitgeber kennst, die ausbeuterisch sind, heißt nicht, dass alle Arbeitgeber ausbeuterisch sind. Für den Unfallchirurgen sind auch alle Motorradfahrer immer schwer verletzt, die anderen kommen halt nicht zu ihm in die Unfallchirurgie.