Great idea. I’m going to consider the same.

Postmarket OS isn’t? Oh whoa, I just checked for myself, I had no idea, thought it was aosp too!

Cool, thanks for the correction.

eOS works great for me on my fairphone 5, I suspect the model 6 is similar. Just be VERY careful about the anti-rollback protection, read the install instructions carefully and follow them exactly. And don’t use the easy installer, it can brick your phone.

https://doc.e.foundation/devices/FP6/install

For everyone else, here are the supported devices:

https://doc.e.foundation/devices

Bazzite rocks, especially for gaming. I started with Ubuntu, did arch for a while (which was a great learning experience), and have been on bazzite for years now.

Pop and mint seem like great choices too if plug-and-play gaming isn’t your main focus.

Ich würde sagen ja. Es steht nirgendwo schwarz auf weiß, das eine Mitarbeiter der Betriebsrats-Mitglied aussuchen darf für ein solches Gespräch, aber der Betriebsrat hat den Pflicht in Sinne der Mitarbeiter zu handeln, und macht sich sogar strafbar wenn die dies nicht tun. Hier einen Beispiel für ein mögliches Pflichtverletzung:

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zum Nachteil der Mitarbeiter

Gnommen von hier:

https://rechtsanwalt-tillmann.de/betriebsrat-mitarbeiter-rechte/

Und hier sind die Rechten und Pflichten gut zusammengefasst:

https://www.rae-schreiner.de/teilnahmerecht-des-betriebsrats-bei-mitarbeitergespraechen/

Der Arbeitgeber darf einen Mitglied des Betriebsrats hinzuziehen nur unter bestimmte Bedingungen. Der Arbeitnehmer dagegen darf immer hinzuziehen.

Ich bin kein Anwalt, und auch nicht der super-profi hier, aber die Dokumente im Netz helfen hier viel weiter. Ich empfehle die langsam und wachsam durchzulesen, und ggf. einen Gespräch mit einen Anwalt zu suchen.