Kotz
Wieder so ein Besitzende-Klasse-Gedankenerguss. Klingt wie Arsch und Friedrich.

Middle manager.
At least in my current job. There are nice AND useful ones out there, but in my dept., there’s positively neither.

Nicht zu vergessen Youtube, welches immer stärker braun durchsetzt ist, zumindest laut der mir aus unerfindlichen Gründen “empfohlenen” Videos.

Wieder dieser Mythos vom “Fachkräftemangel”, mit dem rechte Politiker seit 30 Jahren hausieren gehen. Und genau so lange meldet sich auf 90% aller Stellenausschreibungen, egal was und bei welchem Unternehmen, innerhalb von zwei Wochen der ideale Kandidat. Und schon viel länger gibt es Bullshit-Jobs, in denen ganze Abteilungen Däumchen drehen. Gesprochen aus meiner Erfahrung als Bewerber, Einstellender, Exfreund einer Personalerin und Arbeitnehmer auch in leitenden Positionen.
Die 10% Stellen, die nicht ganz so schnell besetzt werden können, bestehen aus 1%, für die mindestens ein Master erforderlich ist, die aber auf dem plattesten Land ausgeschrieben werden, und 9% mit unterirdischer Bezahlung.

“Käpt’n, ich hab da wat am Schierm, wat ganz komiges…”

Der Zwang zum steigenden BSP macht Druck aufs Sozialgefüge, und ganz besonders in den letzten 50 Jahren:

• viel mehr Frauen müssen arbeiten
• Familien müssen schrumpfen (Kinder arbeiten nicht, benötigen aber Ressourcen)
• Immigration muss steigen (Verlagerung der teuren Ausbildung ins Ausland; Import von genüg- und folgsameren AN)

Die Antwort der AG auf die sozialen Verwerfungen ist, wie vorhersehbar, sie zu einem Problem der persönlichen Ethik zu machen. Reißt euch mal mehr am Riemen, dann können wir es morgen wieder mit China aufnehmen. Nee, der Zug ist abgefahren. Wenning paradiert seine geistige Eindimensionalität und sonst nichts mit seinen vorgestrigen Rezepten. Die richtigen Antworten wären, für den Anfang:

• verweise das überfressene mittlere Management in seine Schranken
• stampfe Bullshit-Jobs ein
• führe zum Ausgleich flächendeckend die 32-Stunden-Woche ein
• und wenn die Motivation dann immer noch steigerbar sein sollte, dann wandle deinen Betrieb in eine Coop um.