Der Personalvermittler Hays hat sich die Gehaltsdaten von IT-Berufen angesehen und eine ausführlichere Auswertung als üblich erstellt. Der Durchschnitt in der deutschen IT liegt bei 67.200 €, der Median bei 65.900 €. Berufseinsteiger können mit 47.400 €, mit 10 Jahren Zugehörigkeit gibt’s 70.700 €. Unterschiede Ost/West plus Gender-Gap inklusive.
Finde ich schlecht formuliert. Niemand kriegt einfach mehr durch lange Zugehörigkeit, für große Sprünge muss man den AG wechseln. Die meinten wohl Berufserfahrung
Ich kenne ein paar Firmen, die das Gehalt anpassen durch langjährige Zugehörigkeit.
Im selben Maße wie bei Neubewerbern?
Um 23k in 10 Jahren?
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Noch ne Anekdote dazu bei meinem ersten Arbeitgeber bin ich in 5 Jahren von 41k auf 70k. Bin weg weil es ne Agentur ist, aber viele meiner Kollegen von damals sind noch da, weil der Chef gut ist und was dafür tut, dass die guten Mitarbeite bleiben (Gehalt, nicht Kickertisch).
Also wenn ich die Zahlen so lese, sind es ~5k. Also von 65k auf 70k
Ich vermute die Sprünge sind am Anfang größer, wenn du vom Absolventen über 5 Jahre zum Senior wirst.
In meinem Tarifvertrag als Ingenieur gibt es nach einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung eine Gruppe höher. Das sind dann 3.500 brutto mehr. Nach zwei Jahren in der Gruppe ist dann Hochstufung mit 9.000 brutto mehr. Sind dann nach 3 Jahren 12.500 Nach nochmal zwei Jahren kommen 5.300 drauf. Dann nach 3 Jahren nochmal 4.500.
Damit sind vom Einstieg als Absolvent 8 Jahre später 22.300. Da in der Zwischenzeit aber noch mal Verhandlungen sind und die Gehälter nominal steigen, kommt man in meinem Tarifsystem locker auf 23k in 10 Jahren. Ich denke für ITler mit IGM oder vergleichbaren Tarifverträgen wird es ähnlich aussehen. Und das ist ohne Leistungszulagen o.ä. einfach bei durchschnittlicher Arbeitsleistung.
Wenn du 10 Jahre wartest und dann groß springen willst. Ich laufe im selben Betrieb jährlich zu den Gehaltsverhandlungen, und hab in 8 Jahren eine ähnliche Spanne zurückgelegt