Ist es dann zur Umstellung auf Sommerzeit wenigstens auch so, dass für 7 Stunden 8 vergütet werden? Dann ist es zwar für die einzelne Person, die arbeiten muss, u.U. trotzdem noch ungerecht, aber wenigstens bereichert sich der Arbeitgeber dann übers ganze Jahr gesehen nicht an der Belegschaft.
Ist es dann zur Umstellung auf Sommerzeit wenigstens auch so, dass für 7 Stunden 8 vergütet werden? Dann ist es zwar für die einzelne Person, die arbeiten muss, u.U. trotzdem noch ungerecht, aber wenigstens bereichert sich der Arbeitgeber dann übers ganze Jahr gesehen nicht an der Belegschaft.
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.