"Am Dienstag, den 17. November, wurde ein Arbeitnehmer des Amazon Fulfilment-Centers in Erfurt-Stotternheim während der laufenden Frühschicht leblos auf der Toilette aufgefunden. Berichten zufolge soll der Beschäftigte vorher vergeblich versucht haben, sich bei seinem Vorgesetzen krank zu melden. Ver.di fordert Amazon auf, die Umstände dieses Todesfalls aufzuklären und die Arbeitsbedingungen am Standort zu verbessern. „Beschäftigte berichten uns von hohen Leistungsanforderungen, Urlaubssperren, fehlenden Lohn bei Krankmeldungen, ständigem Druck bei Unterschreitung willkürlicher Normen. Sie befinden sich zu großen Teilen in befristeten Arbeitsverhältnissen und berichten von Angst vor Arbeitsplatzverlust, wenn sie sich krankmelden oder zu langsam arbeiten"..." Pressemitteilung vom 26.11.2025 von ver.di Landesbezirk Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen ("Tod am Arbeitsplatz – Amazon-Mitarbeiter stirbt während Schicht. Ver.di fordert Aufklärung") - siehe weitere Informationen
Papier ist geduldig. Bis die zustehende Leistungen eingeklagt sind kann sich ziehen. Wenn es den Arbeitenden an Kenntnissen zu ihren Rechten fehlt noch mehr. Zumal Amazon vermutlich nicht die schlechtesten Anwälte und Rechtsberater beschäftigen wird. Wer weiß welche Möglichkeiten die Arbeitsverträge bieten um da kreativ zu werden.
Je nach persönlicher Situation ist die Aussicht um sein zustehenden Lohn oder die Beschäftigung kämpfen zu müssen schlechter, als sich krank zur Arbeit zu schleppen. Und bei dem ein oder anderen hallen vielleicht auch noch unschöne Erinnerungen an das Jobcenter nach.
Vor dem zitierten Teil wird auch noch fehlender Lohn bei Krankmeldungen genannt. Das wirkt schon nach psychischer “Gewalt”.
Ist das möglich in Deutschland? Und man hat doch auch Kündigungsfristen?
Papier ist geduldig. Bis die zustehende Leistungen eingeklagt sind kann sich ziehen. Wenn es den Arbeitenden an Kenntnissen zu ihren Rechten fehlt noch mehr. Zumal Amazon vermutlich nicht die schlechtesten Anwälte und Rechtsberater beschäftigen wird. Wer weiß welche Möglichkeiten die Arbeitsverträge bieten um da kreativ zu werden.
Je nach persönlicher Situation ist die Aussicht um sein zustehenden Lohn oder die Beschäftigung kämpfen zu müssen schlechter, als sich krank zur Arbeit zu schleppen. Und bei dem ein oder anderen hallen vielleicht auch noch unschöne Erinnerungen an das Jobcenter nach.